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                [县委第15届57次常委会议精神摘要] (五)加强党的领导 在斗争一线考察识别干部


                2020- 02- 25 21: 07: 45 信息来源: 环球彩票委宣传部 字体:[ ]


                我们做好一切工□ 作的根本就是加强党的领导,党的领导有力,工作开展就◣顺利,事业就兴旺发达。做好当前通河的疫情防控工作∴,也是这↘个道理。党的¤领导一方面体现在研判形势、把握方向、制定政策,另一方面就是毛泽东同志说的“正确的路线确定之后『,干部就是决定的因素”。为什么毛主席说干部是决定因素?因为干部是抓落实的,我们开100个会,发100个文件,但如果就是不█落实,那就等于零。再好的决策,落实不下去,也不会产生效果。推动〖工作落实,问责是一个办法。我们在这次疫情防控中,当然要用好这一武】器。我们的原则是,对刚刚部署,各乡镇和︼部门还在落实中的事情,要帮助大家解决实际困难,加快落实进度;对落实√慢的,要提醒、批评,加快工作推进;对多次强调,仍然◤不当回事,推诿扯皮、拖沓懈怠的必须严肃问责。

                当然,问责机制只是一种外在倒逼,要做好╱工作,主要靠内在自觉。习近平总书记强调:“各级党委要在这→场严峻斗争的实践中考察识别干部,激励广大党员干部在危难时刻挺身而出、英勇战斗、扎实工作、经得住考验。”按照总书记的要求,我们这次常委会,讨论↙通过了在疫情防控斗争第一线考察识别干部的方案,目的就是激励广大党员干部自觉担当作为、尽职尽责,投身到疫情防控∏工作中,推动工作的全面提升。我们经常说“尽职尽责”,但实际上,尽职和尽责◣是有区别的。我们现在尽职的干部不少,但是尽责的干部不多,很多工作的不到位,都是由于我们只尽职不尽责而产生。这个方案就是为了树立好导々向、形成好风气、成就好干部。干部好不好,组织是有责任的卐,不能都归结到干部个人身上,组织在发现★好干部、培养好干部上是有义务的。如果我们表扬的都是指鹿为马的、提拔的都是溜须拍马的、受苦的⌒都是单枪匹马的、受屈的都是给群众当牛做马的,我们怎∩么能有好干部脱颖而出?所以我们要有一个好导向,一个∑ 好风气。这个方案中县委鲜明地向全县党员干部亮明态★度:在这场疫情中,我们认可什么样的干部,我们不认可什么样的干部。方案特意用六种动物做比喻,方便向干部群众做宣传。三种正面的干部:“狮子型”的干部敢于担当、勇敢战斗;“黄牛型”的干Ψ部踏踏实实、默默奉献;“鱼儿型”的干部服务群众、动员群众。三种负面的干部:“孔雀型”的干部华⊙而不实、花拳绣腿;“病猫型”的干部浑浑噩噩、不在状态;“鸵鸟型”的干部讨价还价、推诿塞责。在这里,组织看重什¤么、反对什么都跟我〒们大家讲清楚了。同志们自己也好,评价身边的人也好都可以对号入座。按照方案,我们每个人都卐是评价别人的人,也都是被评价的人。我们在这个方案中做了一些探索,一个是实名推荐,就是在这个疫情防控工作当中,你觉得谁做的好,你实名推荐,并且要有例子。另一个是直接推荐,全县所有党员干部都可以直接向县委组织部推荐干部,推荐各个层级的干部。之所以要这样设计这个制度,是有考虑的。我们经常说我们的组织结构是个金字塔,因为越往基层人数越多,而且上面的人从上往下看◥下面的人,的确不太容易看清楚,拿☉一个手电筒往下照,光圈儿越到下面越散,越看不清,就是拿探照灯照,也只能看到对着我们的那一◇面,背对着我们的那一面是看不清的,这就是考察干部的一个难点。我们这次探索的不仅是从下往上用探照灯,而且要把金字塔底端的底灯全打开,让每个干部在这次疫情防控工作中的表现清清楚楚明明白白的展现在组织和人民面前。同志们既要珍惜自己的机会,也要珍☆惜推荐别人的机会,让通河好的工作成果带上好的干部,让好的干部推动取得更多更好工作成果的展现。



                (摘自2020年2月15日贺业方同志在县委第15届57次常委会议上的讲话,部分内★容在尊重原意的情况下有所改动)


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